MSOL-LIFE

Training System
研修制度

新卒採用

プロジェクトマネジメントコンサルタントとして業務にあたる上で
必要な知識、スキルを網羅した研修内容となっていますが、
特にPMOに必要なファシリテーションやリスクマネジメント、タイムマネジメント等の専門学習、
プレゼンテーション学習は重点的に行います。
プレゼンテーション研修では、情報を整理する力や説明する力を養います。
過去には、「日本的経営の今後とプロフェッショナルとしての生き方」「日本社会のここを変えたい」
等様々な社会問題に対する課題もありました。

その上で、机上の学習だけでなく実際にプロジェクトでのマネジメント経験豊富な
経営幹部より直接実務に沿った学習も行います。
また、研修の総まとめとして新卒の方自身で一から模擬プロジェクトを
マネジメントしていただく研修は、弊社の新卒研修の大きな特徴の一つとなっています。

新入社員研修
※内容は変更することがあります

マネジメントソリューションズではスキルの向上だけではなく、一人ひとりの成長を願っています。
そのため、様々な教育の機会が設けられています。

新入社員研修新入社員研修

中途採用

中途採用の皆さんは、既に実務経験があり専門家としてのスキルや
コンピテンシーを武器に即戦力と期待されています。
従って皆さんへの研修は、1週間でクイックにPMO支援を振り返り自己スキルの軌道修正や
MSOLマインドを習得し、実務に参画できることにフォーカスしています。
ただPMO支援には継続的な学習で自己研鑽が必要であり、
それができるようE-Learningや集合研修を提供し、
継続的に提供研修レパートリーの強化をしています。

MSOL中途入社社員トレーニング体系
※内容は変更することがあります

MSOL中途入社社員トレーニング体系MSOL中途入社社員トレーニング体系

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